경력기술서

경력기술서(직무기술서)는 CV(Curriculum Vitae) 라고도 함.

이력사항을 정리할 때 핵심

• 직무유사경험

• 그 안에서 성공경험

• 그것을 통해 얻은 통찰

  --> 즉 필살기로 귀결됨;

  "왜 당신을 뽑아야 합니까?"
  "필살기가 있기 때문이죠"

(필살기란? 유사경험-성공경험[숫자]-인사이트[교훈] 세 가지 단어의 조합)

직무기술서 작성 시 필수요소
--> 성공경험, 성과

인사 담당자들은 직무기술서를 통하여 지원자의 직무 능력을 보고 싶어한다.
따라서 직무기술서에는 성과를 중심으로 내가 한 일을 간략히 적어야 한다.
만약 DO List 중심으로 직무기술서를 적게 되면 인사담당자는 실제로 지원자가 직무적 역량이 있는지의 여부를 판단하기 어렵다.

e.g.
프로젝트명

성공경험
숫자적 변화
위와 같이 가장 중요한 성공 경험 순으로 적는 것이 좋으면
각 프로젝트의 나열 또한 꼭 시간순서가 아닌 성공 경험 순 즉, 가장 성과를 냈던 과제 중심으로 서술하는 것이 좋다.