자기발전15 [펌] 회사를 18년간 다니면서 느끼는 점 -- 회사를 10년 가까이 개발자로 다니면서 느낀 점들.. 이랄 까. 1. 무작정 열심히 하지 말았어야 했다. - 어느정도 촉새처럼 눈치도 보고, 남에게도 넘기고, 단순히 너무 열심히 하지 말았어야 했다. 2. 정치질에 능하진 않더라도 붙어먹는 법은 알아야 했다. - 최소한 단순히 열심히 하다가 불똥이 튀겨 하소연할 때 그 하소연을 들어줄 동료는 있어야 했다. 3. 몸 관리에 좀 더 치중했어야 한다. - 무엇을 해도 몸 관리보다 나은 자기 계발이 없었다. 4. 자신의 스타일이 있어야 했다. - 단순히 유행이나 트렌드, 개발 경향이 아닌 자신의 스타일을 갖추고 상품화 했어야 했다. 5. 사람들과 어느 정도 술을 기울여야 했다. - 사람 사는 것이 모두 비슷하고 혼자만 잘날 수 없으며, 때로는 끼리 끼리 뭉.. 2015. 12. 30. 멀리해야 할 사람 -- 1. 비판만 하는 사람 언제나 ‘비판’하기만을 좋아하는 사람은 모든 것의 단점에만 집중한다. 아무리 장점을 설명하고 설득하려 해도 그들은 들으려 하지 않는다. 이미 자신들의 마음 속에선 판단이 끝났기 때문이다. 대화로 해결하려는 의지조차 없으며 사려깊지도 않다. 그들에게 뭔가 조언을 얻으려는 건 시간 낭비다. 2. 질투하는 사람 어떤 조직의 리더가 되는 과정엔 굴곡이 많다. 일이 잘 풀릴 때가 있으면 잘 안될 때도 있는 법이다. 좋은 리더가 되려면 잘 될 땐 축하해주고 안 될 땐 격려해주는 지지자가 필요하다. 하지만 질투심이 많은 사람은 그렇지 않다. 좋은 일은 항상 자기에게만 일어나야 하며 나쁜 일은 나 몰라라 한다. 이런 사람은 당신에게 아무 도움이 되지 않는다. 3. ‘모든 것’을 알고 있는 .. 2015. 8. 5. 커뮤니케이션의 기본 원칙 커뮤니케이션의 기본 원칙 1. 백인백색. 세상에 나하고 같은 의견이 없다는걸 받아들여라. 2. 선입견을 최대한 자제해라3. 대화를 할땐 상대방 말을 잘 들어라 내 얘기보다, 상대방이 무슨 얘길 하는지 먼저 들어라 4. 상대방 말에서 논지의 핵심이 뭔지 찾아라5. 논지를 찾았으면, 말꼬리 붙잡지 말고, 논지에 대한 것만 유지하라6. 논지에 대해 내 생각이 다르면, 정반합 과정으로 증명하고 반박하라7. 내 생각이 틀렸으면 인정하고 받아들여라 2015. 6. 8. 회사생활 팁 -- 1. YES맨이 되지마라. 온갖 잡일을 맡는 호구가된다. 2. 컴퓨터학과를 졸업했어도 컴퓨터는 잘 모른다고해라. A/S맨이된다. 3. 남들이 꺼려하는일은 내가 하지마라. 잘되면 상사가 한것이고 못되면 내가한게된다. 4. 직장동료는 직장동료일뿐 형제나 가족이 아니다. 5. 오래다니는놈이 진정한 승리자다. 6. 자기개발을 해라.(자격증이나 학업) 7. 오늘의 동료가 내일의 적이될수 있지만, 한번 적은 영원한 적이다. 8. 불평불만 하지마라. 변하지 않는다. 9. 기회가 닿으면 떠날 수 있을때 떠나라. 10. 승진하려면 열심히 일하는것보다 사장 비위 맞추는게 빠르다. 또 똑똑해도 똑똑한척 하지마라.도 있겠네여 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 처음부터 술 잘마신다고 말하지 마라 내가 준 만큼 상대가 감사해 할것이라는 기대를 .. 2015. 5. 26. 시각적 사고 -- -- 시각적 사고를 가장 흔하게 관찰할 수 있는 것은 '정독'과 '속독'의 차이이다. 속독에서는 글자의 발음을 생각하지 않고 이미지만으로 처리하기 때문에, 생각의 속도가 빠르고 좀 더 생각의 대역폭을 늘릴 수 있다. 이를 위하여 우리는 글자로 사고하는 것에서 벗어나 이미지로 생각할 필요가 있다. 테슬라의 발전을 위한 트릭http://lifehacker.com/nikola-teslas-best-productivity-tricks-511266179 시각적 사고에 관한 글http://www.visualthinkingmagic.com/path-to-genius 시각적 사고에 관한 책http://m.hankyung.com/apps/news.view?aid=2011101373891 아마도 예측하건데 '기억의 .. 2015. 3. 31. 인생을 바꾸는 질문 49가지 인생의 전환점은 그냥 찾아오는 것이 아니라 만들어 가게 된다. 좋은 질문은 좋은 답변을 이끌어갈 수 있다. 언행일치. 가장 어렵지만, 그처럼 또 쉬운게 어디 있는가? 1. 내 현재 식단의 질은 어떤가?2. 나는 충분한 수면을 취하는가?3. 나는 매일 내 에너지를 잘 관리하고 있는가?4. 나는 매일의 스트레스를 얼마나 잘 관리하고 있는가?5. 나는 바른 자세를 하고 있는가? 6. 나는 주위 세계를 관찰하는 능력을 향상시키기 위해서 무엇을 할 수 있는가? 1. 나는 어떤 성과에 진심으로 흥분을 느끼는가?2. 나는 매일 어떤 '존재의 상태'를 경험하기를 원하는가?3. 내 우선사항과 가치는 명확히 정의되어 있는가?4. 나는 원하는 것과 원치 않는 것에 꾸준히 주의력의 초점을 맞추고 있는가?5. 나는 결정을 신속.. 2015. 2. 14. 이전 1 2 3 다음